Diplôme de l’Université de Nantes, Master Management et Administrations des Entreprises - Management Double Compétence
nos intervenants, experts du domaine
société de conseil.
Directeur de l'ESFAM.
Docteur en gestion de la santé.
Fondatrice de All for 17
diplôme de Nantes Université
Durée du master : 1 an
Description du master
Objectifs de la formation :
Offrir aux étudiants possédant un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 minimum (niveau Master 1) une formation en français à l’administration des entreprises. Cette formation s’adresse en priorité aux étudiants issus d’autres filières de formation (philologie, langues étrangères, sciences de l’ingénieur, sciences sociales, sciences humaines, …) qui peuvent y acquérir une seconde compétence en management.
Débouchés
Ce master est axé sur une logique de double compétence. Grâce au large éventail de connaissances acquises durant la formation, une grande variété d’emplois s’offre donc aux diplômés, plus particulièrement dans les domaines d’activités correspondant à leur formation d’origine.
Partenaire académique et diplôme :
La formation est organisée en partenariat avec l’Institut d’économie et de management (IEMN – IAE) de Nantes Université (France). Le diplôme délivré à l’issue de la formation est un Diplôme de Nantes Université, Master Mention Management des Administrations et des Entreprises, Parcours Management Double Compétence (diplôme d’État français).
Durée des études et détails :
La formation en présentiel est autours de 600 heures environ. L’enseignement se déroule à temps plein, du début du mois d’octobre à la fin du moi de juin. L’enseignement en présentiel est suivi par un stage de 4 à 6 mois.
Stage :
Le stage est une partie intégrante de la formation et une condition de l’obtention du diplôme. Il commence après la fin des cours et se déroule dans une entreprise, une administration publique ou une organisation non gouvernementale, opérant dans le pays d’origine de l’étudiant, en Bulgarie, en France, en Belgique ou autre pays. Il est objet d’une convention tripartite, signée avant son début et aussi d’un rapport de stage que l’étudiant doit écrire et soutenir jusqu’au mois de décembre de l’année.
Les étudiants inscrits à cette formation sont des étudiants régulièrement inscrits à l’Université de Nantes, tout en bénéficiant du statut d’étudiant bulgare pour la durée de leurs études.
Programme du master
| UE1 Analyse comptable et financière | |||
| Système d’information comptable | Mme Dessislava TOCHEVA | ||
| Analyse financières | M. Marc-Antoine JACOB | ||
| Contrôle de gestion et pilotage de la performance | M. Sylvain BERTEL | ||
| Droit fiscal | Mme Laurence FABRE | ||
| UE2 Stratégie, organisation et ressources humaines | |||
| Stratégie et modèles d’activités | Mme Bérangère SZOSTAK | ||
| Management des ressources humaines | Mme Amaury GRIMAND | ||
| Psychosociologie des organisations | M. Bruno GILLET | ||
| Droit du travail | Mme Laurence FABRE | ||
| UE3 Marketing et démarche commerciale | |||
| Marketing stratégique et opérationnel | M. Fabrice CLERFEUILLE | ||
| Marketing des services et marketing digital | M. Fabrice CLERFEUILLE | ||
| Négociation commerciale | M. Stéphane JAOUEN | ||
| UE4 RSE et organisations engagées | |||
| Concevoir et déployer une stratégie RSE | Mme Laetitia DEGOULANGE | ||
| Outils et dispositifs pour la RSE | Mme Laetitia DEGOULANGE | ||
| Droit des affaires | M. Olivier ESNEU | ||
| Approfondissement (option 1) | |||
| Enjeux de gouvernance des organisations engagées | M. Bruno DAVID | ||
| Spécificités organisationnelles des organisations engagées | M. Bruno DAVID | ||
| Management des acteurs dans les organisations engagées | M. Pierre CHAUDAT | ||
| Évaluation de l’activité des organisations engagées | Mme Velisslava PETROVA | ||
| UE5 Gestion de projet et management de l’innovation | |||
| Management et pilotage de projet | M. Benoit NAUTRE | ||
| Management de l’innovation et de la créativité | Mme Gaëlle BRAYER | ||
| Management des systèmes d’information | Mme Soraya RADJI | ||
| Approfondissement (option 2) | |||
| Évaluer et gérer la performance projet | Mme Véronique VOISSE | ||
| Outils de performance et de suivi de projet | Mme Véronique VOISSE | ||
| Conduite du changement | M. Pierre CHAUDAT | ||
| UE6 Insertion professionnelle | |||
| Anglais des affaires | Mme Velisslava BANOVA | ||
| Traitement de l’information | Mme Françoise TOUSSAINT/M. Nicolas MAÏNETTI | ||
| Accompagnement du projet professionnel | Mme Albena VASSILEVA | ||
| UE7 Mémoire professionnel et soutenance | |||
| Mémoire professionnel (3H par suivi de stage) |
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