gestion des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises.
- 4 jours
- 22 heures
- 350€
Dates : du 30 mai au 06 juin 2022 (4 jours)
Horaires
TARIF
Certificat spécialisé en gestion des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises. Fondamentaux et enjeux (ESFAM)
Dates : 30, 31 mai, 01 et 06 juin 2022
Description de la formation
Cette formation a pour objectif de comprendre les fondamentaux et les nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines et de la responsabilité sociale de l’entreprise. Cette formation permettra de mieux cerner les acteurs, les interlocuteurs et les compétences aujourd’hui nécessaires dans le domaine des ressources humaines et de la responsabilité sociale de l’entreprise afin de mieux affronter les multiples défis de l’entreprise.
Prérequis
Cette formation est ouverte à tous.
Compétences ACQUISES à l'ISSUE de la formation
- Maîtriser les principales missions de la fonction RH
- Maîtriser les principaux enjeux de la responsabilité sociale de l’entreprise
Organisation de la formation
- En présentiel, sur le site de l’ESFAM (du lundi au mercredi : 18h-22h (heure de Sofia)) ;
- En enseignement à distance, via un outil dédié, à ces mêmes horaires.
Les participants disposent d’un accès à un espace en ligne, sur lequel sont mis à leur disposition les supports complets des enseignements ainsi qu’un ensemble de publications professionnelles, articles de recherche, études de cas corrigées.
La validation de la formation donne accès au certificat de l’ESFAM « Certificat spécialisé en gestion des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises. Fondamentaux et enjeux ».
PRogramme
- Les grandes fonctions de la GRH
- Vers une gestion réactive et libérée des ressources humaines ?
- La GRH tributaire d’un management par résultat ?
- Les métiers de la GRH en évolution
- Éviter le DRH bashing
- Les contours de la RSE
- La RSE dans son contexte : une urgence !
- Les différentes pressions : juridiques, médiatiques, économiques et philosophiques
- La règlementation, labels et notions
- Quelques problématiques sociales importantes en entreprise
Validation des acquis
Cette formation s’appuie sur une pédagogie interactive proposant des documents pédagogiques écrits mais aussi de nombreuses illustrations audiovisuelles permettant une approche pratique.
A voir plus sur l’intervenant : https://clerma.uca.fr/equipes-de-recherche/annuaire/m-pierre-chaudat-8085.kjsp#/
Chaque participant pourra notamment utiliser la base documentaire mise à sa disposition dans l’espace de ressources prévu à cet effet, ainsi que les ressources de la bibliothèque de l’ESFAM (pour les personnes en présentiel)https://esfam.auf.org/ressources-electroniques/ et http://pmb.bg.auf.org/opac_css/
Responsable du Master II, du Master I Gestion des Ressources Humaines et de la Licence Professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines